HRD-afdeling

Wilt u uw HRD-afdeling verder professionaliseren en daarmee de impact in de organisatie vergroten? Kies dan voor een op maat gemaakt ontwikkelprogramma van Strategisch Opleiden. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in en ga in gesprek over de ontwikkeling van jouw HRD of Learning & Development team. Dit kan heel simpel door op deze link te klikken en een afspraak in te plannen.


Abonneren op de maandelijkse update

REFERENTIES

  • Hogeschool Rotterdam, M.C.J. Vincenten: "Vakvrouw, inspirerend, betrokken en interactief!"

  • Rologica, R. Weenen: “Annet toont haar professionaliteit op een uiterst subtiele en soepele manier. De workshop verliep ogenschijnlijk vanzelf, maar aan het einde stond het bord vol met nuttige kennis, inzichten en tips. Het was een topdag!”

  • H. Schellen: “Empatisch, begrip voor het individu en zijn/haar business.”

  • Studyo-n, Y. Prust: “Analyseert goed, stelt duidelijke vragen en geeft goede praktische voorbeelden: een aanrader!”

  • Seats2Meet, R. van den Berg: “Weet het proces heel concreet uit te leggen, met voorbeelden uit eigen praktijk waaruit duidelijk haar ervaring en deskundigheid blijken”

  • De Vragenfabriek, A. van Bernebeek: “Soepel, zakelijk en deskundig. Geen wollige taal, maar gewoon concreet. Ik kan werkelijk niks bedenken wat beter had gekund. Of nou ja: het had langer mogen duren, want ik had nog veel meer van haar willen leren!”

  • R. Catharina: “Nieuwe inzichten waar ik goed mee aan de slag kan.”

DIENSTEN

Verdere professionalisering HRD Team
Professionalisering HRD Team Hoe volwassen is uw HRD-afdeling? Ontwikkel uw afdeling tot een strategische afdeling met vooruitstrevende leeractiviteiten. Zo krijgt uw afdeling (nog) meer impact in de organisatie. Lees verder...
Training & Coaching van HRD individuen
Training & Coaching HRD-professionals Wilt u zich als HRD-professional verder ontwikkelen op een bepaald gebied? Schrijf u dan in voor één van onze workshops, trainingen, of start een coachingstraject. Lees verder...
Uitbesteden van HRD-vraagstukken
Advies & Ontwerp Er zijn soms vraagstukken waar uw HRD-afdeling nog geen ervaring in heeft, of waar simpelweg de tijd niet voor is om het zelf op te pakken. Denk aan HRD-projecten en/of het ontwerpen van leertrajecten. Lees verder...

VOORDELEN

Strategisch Opleiden biedt uitsluitend maatwerk. Elke organisatie is immers uniek en kent haar eigen dynamiek en vraagstukken. Doordat uw beginpositie als uitgangspunt wordt genomen, bent u verzekerd van de meest efficiënte en effectieve oplossing en zult u al tijdens het traject het resultaat ervaren. Onze trajecten zijn dan ook geheel organisatiegericht:
    • De inhoud en invulling is geheel afgestemd op uw eigen doelstellingen.
    • We behouden wat goed is en we verbeteren wat verbetering behoeft.
    • Een duurzame oplossing door samen te werken.
    • Voor elk budget kan een oplossing gevonden worden.

Partner van uw HRD-afdeling

Als onderwijskundig specialist met ervaring aan beide kanten van de tafel, ben ik bekend met de problematiek en uitdagingen van een HRD-afdeling. Mijn focus is oplossingsgericht: vanuit bewezen interventies naar een goed resultaat. Altijd samen: zo kunt u het ook daadwerkelijk zelf.
Wees op de hoogte van de moderne leertheorieën en opleidingsmodellen. Ook veranderen de vraagstukken waar u als HRD-afdeling steeds meer mee te maken krijgen:
  • Duurzame inzetbaarheid door o.a. vergrijzing
  • Verandermanagement: omgaan met voortdurende veranderingen door een steeds dynamischer wordende maatschappij
  • Personeelsbehoud doordat een groot tekort aan goed geschoold personeel ontstaat
  • Andere manieren van opleiden doordat een nieuwe generatie inmiddels 'klant' is

NIEUWS

Creëer samen met vakgenoten de employee journey van jouw organisatie

Employee journey: de meeste HR(D) professionals weten wat het is. Maar om te komen tot een goed beleid voor de empl...

Lees meer...

Een must have boek voor iedereen die trainingen ontwerpt

Lees hier mijn review van het boek ‘Bouwstenen voor High Impact Learning’ van Filip Dochy, Inneke Berghmans, An...

Lees meer...

Employee journey ronde tafel sessie op 31 mei 2018

Scroll naar beneden voor de uitnodiging voor de ronde tafel sessie Employee journey: momenteel een populair onderwe...

Lees meer...