De traditionele gesprekscyclus is niet meer van deze tijd. Functionerings- en beoordelingsgesprekken worden als demotiverend ervaren door medewerkers en managers. Overstappen naar een moderne gesprekscyclus is dan ook een must, want dit zorgt voor:
- Meer betrokken medewerkers
- Lager ziekteverzuim
- Lager vrijwillig verloop
Maar hoe doe je dat? Als je op onderzoek uit gaat vind je zoveel ideeën, mogelijkheden en informatie dat je tijd tekort komt. Dit stappenplan biedt daarin een routekaart, zodat jij tijd bespaart.