Onze downloads en online sessies zijn bedoeld voor iedereen die de betrokkenheid van medewerkers wil vergroten, via een van de thema’s waar Strategisch Opleiden zich sterk voor maakt.
Een moderne gesprekscyclus zorgt voor motiverende gesprekken die er toe doen. Maar wat is een moderne gesprekscyclus? En hoe implementeer je deze? In vier stappen helpen we je op weg. Inclusief tips van organisaties die je voor gingen.
Een feedback cultuur in een organisatie heeft vele voordelen: voor de organisatie én voor de medewerkers. Maar hoe creëer je zo’n cultuur? We zetten zes mogelijke stappen voor je op een rij in dit actieplan: concreet, praktisch en doelgericht.
Helaas worden nog veel gesprekken tussen managers en medewerkers als demotiverend ervaren. Met name de formele gesprekken als beoordelings- en functioneringsgesprekken. Start daarom met ontwikkelgesprekken en download onze methodiek.
Als HR professional bezig met het (her)ontwikkelen van performance management en/of de gesprekscyclus? Dan is het fijn om met collega’s uit het vak te sparren die in dezelfde fase zitten, onder leiding van een expert op dit gebied.
Ben jij op zoek naar een feedback training voor jezelf of voor je organisatie? Doe dan mee aan onze trial van de feedback training die het anders doet: moderne feedback. Bepaal binnen 45 minuten of deze manier bij jou past.
Betrokken medewerkers brengen aantoonbaar…
Start daarom nu met het vergroten van het geluk en de betrokkenheid van je medewerkers. Maak gebruik van onze structurele oplossingen, waardoor een cultuur ontstaat die medewerkers in hun kracht zet.
Neem dan direct contact met ons op.