Bedankt
Bedankt voor het downloaden van het stappenplan voor het realiseren van een moderne gesprekscyclus. Je vindt een download link in je email, of download direct via deze pagina.
Wil jij sparren met andere HR professionals over jullie (nieuwe) gesprekscyclus? Kijk dan eens bij onze (gratis) online sessies.
Wat doen wij
Trainingen
Trainingen & workshops in het voeren van ontwikkelgerichte gesprekken.
Voor HR, managers en medewerkers.
Gesprekscyclus
Wij ondersteunen organisaties in het invoeren van een moderne gesprekscyclus.
Kennismaken?
Wil je vrijblijvend kennismaken met één van onze specialisten? Boek dan een telefonische kennismaking.
Leren bij Strategisch Opleiden
Kort en Krachtig
Experimenteren
Positief
Referenties
Helpt echt
Over de workshop Inspirerende Ontwikkelgesprekken voeren: “Quick training die echt helpt!”
Tim Noordhoek-CTO
Inspirerend, vernieuwend, concreet
Inspirerend, vernieuwend, concreet. Veel mooie nieuwe actiepunten. Zin om hiermee aan de slag te gaan!
Milou Kamphuis-Onderwijskundige & trainer
Analyseert goed, stelt duidelijke vragen en geeft goede praktische voorbeelden: een aanrader!
Yon Prust-Eigenaar Studyo-n
Sharing is Growing
Over de L&D intervisie: “Sharing is growing, zo fijn om met elkaar te kunnen sparren.”
Evitha Scharloo-Project Manager Learning & Development
Annet is professioneel en perfect als begeleider
Super zinvol om met collega’s uit het vakgebied met een andere kijk/invalshoek persoonlijke casussen te bespreken. Annet is onwijs professioneel en perfect als (intervisie) begeleider.
Danielle Dobbe-Senior Learning Specialist – LRCB
Professionaliteit op subtiele en soepele manier
Annet toont haar professionaliteit op een uiterst subtiele en soepele manier. De workshop verliep ogenschijnlijk vanzelf, maar aan het einde stond het bord vol met nuttige kennis, inzichten en tips. Het was een topdag!
Rogier Weenen-Eigenaar Rologica
Empatisch, begrip voor het individu en zijn/haar business.
Helma Schellen-Marketing manager Seats2Meet
Zeer aan te raden!
Over de workshop Succesvol Stakeholder Management voor L&D: “Zeer aan te raden!”
Jurgen van der Meeren-Team Leader Technology Learning Department
Professioneel & betrokken
Prettig, persoonlijk, professioneel & betrokken
Evi van Tiel-Lead Learning Designer
Annet weet snel de kern te vinden
Over de leerroute Succesvol Stakeholder Management voor L&D: Met veel plezier kijk ik terug op de leergang Succesvol Stakeholder Management voor L&D. Weer genoeg aanknopingspunten om mezelf verder te ontwikkelen. Er is me veel duidelijk geworden en goede toepasbaarheid in de praktijk van de stof. Annet weet snel de kern te vinden en je persoonlijke ontwikkelpunten te raken!
Janet Riemersma-Learning & Development professional
Een betrokken persoon
Strategisch opleiden kan alleen als de opleider begrijpt wat de behoefte is en waar je heen wilt als bedrijf. Annet verdiept zich in de materie en onderzoekt wat er nodig is om het doel te bereiken. De manier waarop Annet met mensen, zowel degene die de training geven als degene die de training ontvangen is bewonderenswaardig. Door zelf de kennis eerst te vergaren van het onderwerp, wat het dan ook is, maakt ze verschil, omdat ze de inhoud snapt en daarmee de partijen begrijpt. Ik heb Annet leren kennen bij Lagerwey Wind als een betrokken persoon, doelgericht, analytisch, begrip voor mensen en motiverend.
Wim Robbertsen-Director Commissioning & Installation
Vakvrouw, inspirerend, betrokken en interactief!
Marius Vincenten-Docent HRM Hogeschool Rotterdam
Ik had nog veel meer van haar willen leren
Soepel, zakelijk en deskundig. Geen wollige taal, maar gewoon concreet. Ik kan werkelijk niks bedenken wat beter had gekund. Of nou ja: ik had nog veel meer van haar willen leren!
Astrid van Bernebeek-Eigenaar De Vragenfabriek
Ervaren en deskundig
Weet het proces heel concreet uit te leggen, met voorbeelden uit eigen praktijk waaruit duidelijk haar ervaring en deskundigheid blijken
Roger van den Berg-Co-owner Seats2Meet
Vrijblijvend telefoongesprek
Wil jij meer weten over Strategisch Opleiden en onze diensten? Plan dan een telefoontje in. Geheel vrijblijvend.
Ontvang tips & inspiratie
Wil jij tips ontvangen over ontwikkelgerichte gesprekken? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief