Training De zachte kant van leiding geven

Voor leidinggevenden die beseffen dat mensen het verschil maken
Het uitbreiden van je vaardigheden om mensen te motiveren en te betrekken
Wees een inspirerende leider voor je mensen
Jij als mens en als leidinggevende
De ander en het team

Download brochure Inschrijven

2 x 2 dagen
Groepsgrootte: 6 - 10
€ 1975 (excl. btw)

Home » Ons aanbod » Training De zachte kant van leiding geven

Over de training

Voor wie

Leidinggevenden, managers en andere functies die mensen aansturen
Die willen leren hoe zij de betrokkenheid en motivatie van hun mensen kunnen vergroten
Die daarin niet bang zijn om ook naar zichzelf te kijken
Het welzijn en werkgeluk van hun medewerkers centraal durven te stellen

Deze training is te volgen voor leidinggevenden die 0-5 jaar werkervaring hebben als leidinggevenden. Al langer ervaring met leiding geven? Dan is deze training geschikt wanneer je in je tijd als leidinggevende nog weinig opleiding of training hebt gevolgd op het gebied van de mensenkant van leiderschap.

Data & locatie

Programma

Deze training bestaat uit twee delen:

Deel I: hierin sta jij als mens en als leidinggevende centraal.
Deel II: hierin staat de ander en het team centraal.

Deel I: jij als mens & als leidinggevende

Jouw eigen basis: jouw talenten en kracht als leidinggevende
Wat voor leidinggevende wil jij zijn?
Waarden & drijfveren
Waarin liggen jouw grootste uitdagingen met de meeste winst?
Welke obstakels kom je tegen?
Hoe overwin je deze obstakels?
Het ontdekken van de echte behoeftes van jouw mensen
Een goed gesprek over een lastig onderwerp
Communicatieniveaus

Na het eerste deel herken je jouw eigen patronen. Daarnaast heb je een goed beeld van wie jij als mens bent en wat jij daarin als leidinggevende belangrijk vindt. Je weet wat voor leider je wilt zijn naar je team en snapt wat verschillende medewerkers van je nodig hebben.

Deel II: de ander & het team

Motivatietechnieken
Krachtenveldanalyse
Het creëren van beweging
Hoe creëer je een veilige omgeving voor iedereen
Samenwerking tussen verschillende mensen en teams stimuleren
Hoe creëer je een team?
Werkvormen en instrumenten voor het bouwen van een teamidentiteit
Diversiteit in drijfveren en talenten: hoe iedereen zichzelf kan zijn

Na het tweede deel zie je dat het team meer is dan de som van alle losse individuen. Je weet hoe je vertrouwen en veiligheid kan creëren en samenwerking kunt stimuleren. Ook kun je verschillende rollen in het team identificeren en weet je de potentie uit je team en de individuele medewerkers te halen.

Investering

Waarom de zachte kant van leiding geven?

Omdat het gaat over mensen
Alleen gemotiveerde mensen optimale resultaten laten zien
Een leidinggevende een speciale verantwoordelijkheid heeft jegens zijn mensen
Het ook een struggle kan zijn om te balanceren tussen de verschillende rollen die je hebt als leidinggevende

Reviews

Past deze training bij jou?

Wil je meer informatie over deze training of de training volgen? Schrijf je dan nu in of neem contact op.

Download brochure Inschrijven Maak kennis