Over de organisatie
De organisatie waarvoor jij aan de slag gaat, heeft een methodiek ontwikkeld om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Niet door gratis fruit bij de lunch, maar door een structurele manier van werken door te voeren. Door te investeren in de ontwikkeling van de medewerkers kunnen ondernemingen het verschil maken. Medewerkers die gestimuleerd worden in de ontwikkeling van hun talenten excelleren in de uitvoering van hun werkzaamheden, waardoor ze optimaal bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
Je werkt samen met twaalf trainers, de directeur en een senior marketingadviseur. We hebben twee dingen gemeen: de praktijk staat centraal en we houden dingen simpel. Dit doen we door oplossingsgericht werken centraal te zetten in onze aanpak. Je komt terecht in een divers team waarin de werksfeer belangrijk is. Binnen het team lachen we veel, voeren we goede gesprekken met elkaar en dagen we elkaar uit op de inhoud. Een kort belletje met een collega? Niet te doen! We vertellen veel te graag over wat ons bezighoudt.