Feedback

Dat veel mensen een haat liefde verhouding hebben met dit onderwerp is wel duidelijk. We weten dat het belangrijk is om te geven, maar we denken dat niet iedereen het wil ontvangen. Of we weten niet goed hoe we het opbouwend kunnen geven. Juist om de relatie goed te houden, laten we de feedback die we eigenlijk willen geven maar achterwege. Terwijl dit de relatie op de lange termijn niet ten goede komt. 

Strategisch Opleiden medewerkerbetrokkenheid